https://teknikekibim.com/ Wed, 22 Apr 2026 10:58:19 +0000 MyBB https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=955 Wed, 26 Feb 2025 09:00:46 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=955
 Bildiğiniz üzere Lol hextech sandıklarını ve mavi özleri oyun içerisinden oynayarak kazanmayı kaldırmış bulunmaktadır, oyuncuların ücretsiz kostum ve şampiyon açmak için ihtiyacı olan mavi özleri sadece battlepass kısmından kazanabileceklerini aksi halde ihtiyacınız varsa oyuna Para yatırıp RP karşılığı satın almayı olanak haline getirmiş bulunmaktadır.

 Bu atılımı yapan Lol kitlesinin %18'i oyunu bırakma kararı aldı ve buna tepki olarak 28 Şubat Tarihinde 24 saat oyunu bırakma kararı aldılar, ancak bu yapılan adım ne kadar doğru gelin ona bakalım.

Lol adını piyasaya kazımış 10 yıl üstü açık olan ve halen çok büyük bir kitleye hitap eden bir MMORPC oyunudur , Oyun içerisinde bulunan çeşitli karakter havuzu ile insanları kendine bağlamış bir oyun olmasına rağmen ücretsiz bir oyundur , yapılan adımlar doğrultusunda bir çok yenilik getiren ve oyuncuları kendine daha da çok bağlayan bir şirketin son  1 yıl içerisinde aldığı kararlar maalesef ki oyuncu kitlesini huzursuz etmekte ve kitlesini kaybetmesine sebep olmaktadır.

Kitlesini kaybetmesine neden olan sebepler :

1.Hextech Ürünlerinin kaldırılması.
2.Oyun içi sistemde adaletsizlikler.
3. Rank maçlarının adaletsiz LP dağıtımı.
4.Haksız Banlar.
5. Oyuncu taleplerine karşılık verilmemesi.
6.Yönetimde yapılan değişiklikler sebebiyle oyun içi içeriklerin kısıtlanması

 Arkadaşlar Lafı fazla uzatmadan Maddi durumu yeterli olmayan insanların bile oyun içi içerik kazanabildiği oyunu doğrudan herşeyi P2W e bağlaması oyun içi kabul edilebilir bir durum değildir bundan dolayı yapılan hareketin haksız olduğunu düşünmekteyim.]]>
 Bildiğiniz üzere Lol hextech sandıklarını ve mavi özleri oyun içerisinden oynayarak kazanmayı kaldırmış bulunmaktadır, oyuncuların ücretsiz kostum ve şampiyon açmak için ihtiyacı olan mavi özleri sadece battlepass kısmından kazanabileceklerini aksi halde ihtiyacınız varsa oyuna Para yatırıp RP karşılığı satın almayı olanak haline getirmiş bulunmaktadır.

 Bu atılımı yapan Lol kitlesinin %18'i oyunu bırakma kararı aldı ve buna tepki olarak 28 Şubat Tarihinde 24 saat oyunu bırakma kararı aldılar, ancak bu yapılan adım ne kadar doğru gelin ona bakalım.

Lol adını piyasaya kazımış 10 yıl üstü açık olan ve halen çok büyük bir kitleye hitap eden bir MMORPC oyunudur , Oyun içerisinde bulunan çeşitli karakter havuzu ile insanları kendine bağlamış bir oyun olmasına rağmen ücretsiz bir oyundur , yapılan adımlar doğrultusunda bir çok yenilik getiren ve oyuncuları kendine daha da çok bağlayan bir şirketin son  1 yıl içerisinde aldığı kararlar maalesef ki oyuncu kitlesini huzursuz etmekte ve kitlesini kaybetmesine sebep olmaktadır.

Kitlesini kaybetmesine neden olan sebepler :

1.Hextech Ürünlerinin kaldırılması.
2.Oyun içi sistemde adaletsizlikler.
3. Rank maçlarının adaletsiz LP dağıtımı.
4.Haksız Banlar.
5. Oyuncu taleplerine karşılık verilmemesi.
6.Yönetimde yapılan değişiklikler sebebiyle oyun içi içeriklerin kısıtlanması

 Arkadaşlar Lafı fazla uzatmadan Maddi durumu yeterli olmayan insanların bile oyun içi içerik kazanabildiği oyunu doğrudan herşeyi P2W e bağlaması oyun içi kabul edilebilir bir durum değildir bundan dolayı yapılan hareketin haksız olduğunu düşünmekteyim.]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=954 Wed, 26 Feb 2025 08:50:43 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=954
 Bu alınan kararın oyunun düzenine zarar verdiğini düşünen LOL Topluluğu 28 ŞUBAT günü oyuna giriş yapmayarak 1 günlük boykot ilan edilmesine karar verdi bu yapılan boykot süresinin az olduğunu en az 1 hafta giriş yapılmaması gerektiğini düşünüyorum.

Sizlerinde bu boykota destek vermesini rica ederim, yerine bir karar alındığını düşünmekteyim.]]>
 Bu alınan kararın oyunun düzenine zarar verdiğini düşünen LOL Topluluğu 28 ŞUBAT günü oyuna giriş yapmayarak 1 günlük boykot ilan edilmesine karar verdi bu yapılan boykot süresinin az olduğunu en az 1 hafta giriş yapılmaması gerektiğini düşünüyorum.

Sizlerinde bu boykota destek vermesini rica ederim, yerine bir karar alındığını düşünmekteyim.]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=864 Mon, 10 Feb 2025 15:58:42 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=864 https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=850 Fri, 07 Feb 2025 15:50:09 +0300 Apeliotes]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=850
Sizce en karizma olan giyim markası nedir? Kadın erkek farketmez.

Ben: Yves Saint Laurent. İsmi de ürünleri de aşırı asil geliyor.]]>
Sizce en karizma olan giyim markası nedir? Kadın erkek farketmez.

Ben: Yves Saint Laurent. İsmi de ürünleri de aşırı asil geliyor.]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=849 Fri, 07 Feb 2025 15:43:48 +0300 Apeliotes]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=849
Umarım iyisinizdir. Sivaslılar olaraktan, Sivaslı görünce mutlu olanlardan mısınız?
Hemşerilerimin hepsine sevgiler, saygılar diliyorum.]]>
Umarım iyisinizdir. Sivaslılar olaraktan, Sivaslı görünce mutlu olanlardan mısınız?
Hemşerilerimin hepsine sevgiler, saygılar diliyorum.]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=845 Fri, 07 Feb 2025 09:28:33 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=845
 Maalesef ki üzücü durumlar yaşandı arkadaşlar bir kendini bilmez şeref yoksununun iki genç kız kardeşimizi *ldürmesi sebebiyle bakanlığımızın discord üzerinden yapılan konuşmalar , kötü örnek olma , özendiricilik gibi suçlar sebebiyle Türkiyeye erişim engeli getirildi.

 Discord'un Açılması için bakanlık Talepleri nelerdi :

 Discord'un Yurtdışı temsilcilerine belli verilerin akışlarının Türkiye yetkililerine teslim edilmesi talebinde bulunulmuştu fakat discord veri gizliliği sebebiyle bu verileri vermeyi reddetti ve erişim engeline devam ediliyor.

 Erişim Engeli olmasına Rağmen discord'a girenler :

 Arkadaşlar Erişim engeli varken halen discord belli VPN ayarları ile veya destekleyici programlar ile açılıp kullanıma devam edilebiliyor bu sadece türkiyede yasaklı ancak bana sorarsanız bunu yapmamalıyız çünkü 3. parti erişim verdiyen uygulamalar virüslü veya trojen bazlı taşıyıcı olabiliyor bu sebeple kullanmanızı tavsiye etmem.

En son Durumlar :

Bakanlığımız En son yapılan Discord görüşmesinde Yurtdışı temsilcilerinin Türkiyeye verileri vereceği tarafında bilgi aktardı eğer ki son durumlarda bir tersi durum söz konusu olmazsa tahminimce 2 ay içerisinde Discord Türkiye erişimi tekrar açılacaktır.]]>
 Maalesef ki üzücü durumlar yaşandı arkadaşlar bir kendini bilmez şeref yoksununun iki genç kız kardeşimizi *ldürmesi sebebiyle bakanlığımızın discord üzerinden yapılan konuşmalar , kötü örnek olma , özendiricilik gibi suçlar sebebiyle Türkiyeye erişim engeli getirildi.

 Discord'un Açılması için bakanlık Talepleri nelerdi :

 Discord'un Yurtdışı temsilcilerine belli verilerin akışlarının Türkiye yetkililerine teslim edilmesi talebinde bulunulmuştu fakat discord veri gizliliği sebebiyle bu verileri vermeyi reddetti ve erişim engeline devam ediliyor.

 Erişim Engeli olmasına Rağmen discord'a girenler :

 Arkadaşlar Erişim engeli varken halen discord belli VPN ayarları ile veya destekleyici programlar ile açılıp kullanıma devam edilebiliyor bu sadece türkiyede yasaklı ancak bana sorarsanız bunu yapmamalıyız çünkü 3. parti erişim verdiyen uygulamalar virüslü veya trojen bazlı taşıyıcı olabiliyor bu sebeple kullanmanızı tavsiye etmem.

En son Durumlar :

Bakanlığımız En son yapılan Discord görüşmesinde Yurtdışı temsilcilerinin Türkiyeye verileri vereceği tarafında bilgi aktardı eğer ki son durumlarda bir tersi durum söz konusu olmazsa tahminimce 2 ay içerisinde Discord Türkiye erişimi tekrar açılacaktır.]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=796 Sat, 01 Feb 2025 15:18:07 +0300 ArabamDacya]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=796 https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=795 Sat, 01 Feb 2025 15:14:01 +0300 ArabamDacya]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=795
ÖZELDEN TİPİMİ İLETEBİLİRİM HAK VERİCEKSİNİZ YARDIM LÜTFEN.




YANDAN BÖYLE GÖRÜNÜYORUM





ÖNDEN BÖYLE

]]>
ÖZELDEN TİPİMİ İLETEBİLİRİM HAK VERİCEKSİNİZ YARDIM LÜTFEN.




YANDAN BÖYLE GÖRÜNÜYORUM





ÖNDEN BÖYLE

]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=742 Wed, 29 Jan 2025 14:49:08 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=742
Son 12 yılda Türkiye operasyonları 4 kez el değiştiren KFC ve Pizza Hut markalarında bir kez daha franchise kavgası yaşanıyor. İki markanın da sahibi olan Amerikalı Yum! Brands dün, Türkiye'deki işletmeci İş Gıda'nın standartları karşılayamadığını, bu yüzden franchise anlaşmasını feshettiğini duyurdu]]>
Son 12 yılda Türkiye operasyonları 4 kez el değiştiren KFC ve Pizza Hut markalarında bir kez daha franchise kavgası yaşanıyor. İki markanın da sahibi olan Amerikalı Yum! Brands dün, Türkiye'deki işletmeci İş Gıda'nın standartları karşılayamadığını, bu yüzden franchise anlaşmasını feshettiğini duyurdu]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=740 Wed, 29 Jan 2025 14:22:39 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=740
İyi lider şöyle olur, böyle olur demek istemiyorum.

Sadece şu 3 soruyu sormak istiyorum 👇

Kaçımız hatalarımızın arkasında duran liderlerle çalışma fırsatı yakaladı?
Kaçımız hata yapmaktan korkmadan özgürce çalışabildi?
Kaçımız bir iş yerinde “gerçek güven” duygusunu deneyimledi?]]>
İyi lider şöyle olur, böyle olur demek istemiyorum.

Sadece şu 3 soruyu sormak istiyorum 👇

Kaçımız hatalarımızın arkasında duran liderlerle çalışma fırsatı yakaladı?
Kaçımız hata yapmaktan korkmadan özgürce çalışabildi?
Kaçımız bir iş yerinde “gerçek güven” duygusunu deneyimledi?]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=575 Tue, 21 Jan 2025 21:29:28 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=575
Arkadaşlar siz siz olun yönetici olduktan sonra bile karşınızdaki kişininde duygularının olduğunu unutmayın.]]>
Arkadaşlar siz siz olun yönetici olduktan sonra bile karşınızdaki kişininde duygularının olduğunu unutmayın.]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=537 Mon, 20 Jan 2025 13:17:46 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=537 https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=536 Mon, 20 Jan 2025 13:14:36 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=536
Kötü yöneticiler
Kötü Maaş
Kötü Kültür
Büyüme Eksikliği
Destek Eksikliği

Eğer en yetenekli çalışanlarınızı kaybediyorsanız , bu bir şeylilerin düzeltilmesi gerekiğinin işaretidir.]]>
Kötü yöneticiler
Kötü Maaş
Kötü Kültür
Büyüme Eksikliği
Destek Eksikliği

Eğer en yetenekli çalışanlarınızı kaybediyorsanız , bu bir şeylilerin düzeltilmesi gerekiğinin işaretidir.]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=535 Mon, 20 Jan 2025 13:10:45 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=535 Var mı aramızda böyle bir müdürle çalışmış olan? Ben çalıştım. Gölgesinden bile korkan, üst yönetimden gelen geri bildirimleri filtresiz bir şekilde ekiplerine aktaran, sadece kendi koltuğunu düşünen tipler… Bir şekilde müdür, yönetici ya da genel müdür koltuğuna oturmuş ama o koltuğu kaybederse “başka yerde bir hiç olurum” korkusuyla cesaretini kaybetmiş zavallılar…

Ama hepsi böyle değil. “Ekibimdeki kişiler şirket kurallarını ve yasaları çiğnemediyse, onların arkasında dururum” diyebilecek yürekli müdürler de var. Onlarla da çalıştım. Taş gibi, ekibine sahip çıkan liderlerle birkaç kez aynı masayı paylaşma şansım oldu.

Çalıştığınız firmayı yaşanabilir kılan kişiler, yöneticilerdir. İnsanlar, genellikle bir şirketi değil, korkak ya da mobbing yapan yöneticileri terk eder.

Linkedinde bir abimizin yazdığı çok güzel bir yazı, burada paylaşmak istedim.]]> Var mı aramızda böyle bir müdürle çalışmış olan? Ben çalıştım. Gölgesinden bile korkan, üst yönetimden gelen geri bildirimleri filtresiz bir şekilde ekiplerine aktaran, sadece kendi koltuğunu düşünen tipler… Bir şekilde müdür, yönetici ya da genel müdür koltuğuna oturmuş ama o koltuğu kaybederse “başka yerde bir hiç olurum” korkusuyla cesaretini kaybetmiş zavallılar…

Ama hepsi böyle değil. “Ekibimdeki kişiler şirket kurallarını ve yasaları çiğnemediyse, onların arkasında dururum” diyebilecek yürekli müdürler de var. Onlarla da çalıştım. Taş gibi, ekibine sahip çıkan liderlerle birkaç kez aynı masayı paylaşma şansım oldu.

Çalıştığınız firmayı yaşanabilir kılan kişiler, yöneticilerdir. İnsanlar, genellikle bir şirketi değil, korkak ya da mobbing yapan yöneticileri terk eder.

Linkedinde bir abimizin yazdığı çok güzel bir yazı, burada paylaşmak istedim.]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=345 Mon, 13 Jan 2025 14:27:45 +0300 XGOAT]]> https://teknikekibim.com/showthread.php?tid=345
Öncelikle Kariyer.net daha uzun süreli açık olan iş arama platformudur ve buradan genellikle iş ilanı veren kişiler daha hızlı döner çünkü buradan iş arayan tayfa tecrubesi çok yüksek olmayan insanlar olduğu için beklentileri düşük tutar ve başvuran herkese aynı teklifi yollar birisi kabul eder süreç ilerler gider

ancak Linkedin daha profesyonel takılan bir platform zaten baktığınızda genellikle iş ilanları buradan bize değilde daha yüksek mertebede iş yapacak insanlara teklif gider  misal Genel müdür, müdür yardımcısı ,proje yöneticisi en kötü Süpervizör gibi pozisyonlara gider eğer ki bu pozisyonda iş arıyorsanız CV nizi iyi doldurmanızı tavsiye ederim.

Linkedinde instagram gibi facebook gibi bir uygulamadır insanlar burda iş hakkında konuşup paylaşım yapar işe giren veya yükselen olduğunda tebrik eder birbirlerine takip isteği gönderip etkileşim kasarlar oldukça keyifli bir mecra olduğunu düşünüyorum


Gelelim işin sonuna arkadaşlar iş arıyan kişilerin daha çok kariyer.net üzerine yogunlaşmasını tavsiye ederim , linkedine de başvuru atın ama kendiniz görüceksiniz kariyer.net daha çok iş imkanı ve fırsatı tanıyacaktır.]]>
Öncelikle Kariyer.net daha uzun süreli açık olan iş arama platformudur ve buradan genellikle iş ilanı veren kişiler daha hızlı döner çünkü buradan iş arayan tayfa tecrubesi çok yüksek olmayan insanlar olduğu için beklentileri düşük tutar ve başvuran herkese aynı teklifi yollar birisi kabul eder süreç ilerler gider

ancak Linkedin daha profesyonel takılan bir platform zaten baktığınızda genellikle iş ilanları buradan bize değilde daha yüksek mertebede iş yapacak insanlara teklif gider  misal Genel müdür, müdür yardımcısı ,proje yöneticisi en kötü Süpervizör gibi pozisyonlara gider eğer ki bu pozisyonda iş arıyorsanız CV nizi iyi doldurmanızı tavsiye ederim.

Linkedinde instagram gibi facebook gibi bir uygulamadır insanlar burda iş hakkında konuşup paylaşım yapar işe giren veya yükselen olduğunda tebrik eder birbirlerine takip isteği gönderip etkileşim kasarlar oldukça keyifli bir mecra olduğunu düşünüyorum


Gelelim işin sonuna arkadaşlar iş arıyan kişilerin daha çok kariyer.net üzerine yogunlaşmasını tavsiye ederim , linkedine de başvuru atın ama kendiniz görüceksiniz kariyer.net daha çok iş imkanı ve fırsatı tanıyacaktır.]]>